会的筹措，在这方面比较有经验。付洁权衡了一下，既不想在这方面架空黄星，又想给刘金铭一个发挥的机会，于是干脆让黄星和刘金铭二人各自写了一份庆功会部署方案暨流程。
黄星虽然组织和策划过很多公司会议，以及小型庆功会，但是付洁对这次庆功会的定位极高，黄星由于阅历问题，无法站到更高的角度去诠释。倒是刘金铭的确是这方面的行家，对庆功会的筹备方案，得到了付洁的充分肯定。最终付洁将庆功会筹备工作，交给黄星和刘金铭协同负责。在这方面，黄星不难看出刘金铭的狼子野心，他处处想架空自已，独立操刀。但是黄星拒不退让。
庆功会上当然会需要做一些展板、条幅、鲜花之类的东西，黄星本想列个清单，交给李榕采购。但是刘金铭偏偏插了一杠子，自告奋勇要领衔这次采购。黄星说，刘老师，你的主要工作是培训和统筹，而不是采购。刘金铭振振有词地说，会上用品关系到整个庆功会成功与否，这是面儿上的东西，当然要由我来运作，我经验比较丰富……
总之关于庆功会的各项安排，刘金铭都跟黄星争抢着出风头，黄星倒也不是那种斤斤计较的人，但是眼见着刘金铭变本加厉，甚至想独揽庆功会筹措大权。很多时候，权利是个很微妙的东西。在官场上，权是利益，权也是圈钱的资本。职场上同样如此。即使争权与利益无关，那至少也跟尊严息息相关。黄星觉得不能再继续忍让了，于是用了一招‘声东击西’，打了一期智联招聘，以岗前培训为由，让刘金铭无暇分身。
这一招取得了明显的成效，黄星得以更专心更清静地安排庆功会相关事宜。
不过刘金铭马上进行了反击，回了一招‘反客为主’。虽然他无法腾出更多的精力来插手庆功会筹措工作，但是却时刻关注着黄星的一举一动，并且频繁地将黄星的举动和庆功会筹措的进展情况，向付洁汇报。如此一来，黄星所做出的努力，反而被巧妙地转嫁到了刘金铭麾下。在某
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