要工作，到了现在，终于水落石出了，除了涉黑涉黄之外，案子还牵涉到十余名副厅级干部，省纪委已经组成专案组，跟进调查，这将是江南省近两年来查处的最大一起贪腐案件。
而逃亡国外的黄曲市常务副市长田凤鸣，也已经联系到了，省里已经派出专人到新加坡，做劝服工作，可即便是带了田凤驹的亲笔信，和家里老人的电话录音，田凤鸣却仍旧百般推辞，不肯返回，对此，相关部门正在和新加坡方面进行磋商，商议将其遣返事宜，当然，由于牵涉到各种错综复杂的因素，这样的工作，很少能真正取得成效。()
省委组织部内部的工作，倒是非常顺畅，新年伊始，就已经派出两组队伍，分赴各地进行干部考察工作，他们此次去的几个地方，也是王思宇上次微服私访的路线，带队的两位处长，也按照王思宇的意图，对孔明仁所在的埔城市干部，进行重点考察。
四十分钟后，车子驶进省委大院，王思宇回到省委组织部，又与常务副部长田凤驹进行了一次深谈，彻底打消了对方的顾虑，两人就组织部的下一步工作，又进行了深入沟通，其中就包括陈启明的那套人事考核方案，经过王思宇的细致补充之后，这套方案渐趋完善，已经可以尝试着推出了。
田凤驹看了方案后，大加赞赏，建议上报省委领导之后，先在部分地区进行试点，若条件成熟时，可以全面推广，这样可以规避风险，又能在实践当中总结经验，王思宇笑着点头，同意了这个建议，并把这项工作交给他来具体实施。
当田凤驹那略显消瘦的身影离开办公室后，王思宇点了一颗烟，皱眉吸了起来，他知道，组织部内部最大的隐患已经解除了，现在的问题是，如何处理好黄曲案件带来的负面影响，和维持江南省委班子的稳定，这个时候，不能再激化矛盾了，稳定才是压倒一切的硬道理。
不光是王思宇这样想，其他几位省委领导，也都是这样的心思，因此，周末的下午，在王思
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