为筹资入股雅虎和果壳，现在是把奈飞的股份划到自己的家族信托，“我认为奈飞有着一群优秀的管理人员，有着一个良好的发展方向，虽然对某些事情处理的不到位，但是我相信他们可以克服困难。如果有必要我会选择增持奈飞股份。”但没有毛用，奈飞股价还是跌破了100美元，许多股东用脚投票。周石在奈飞的股份因此再次超过了百分之五，在90美元的价格从二级市场和几个机构手中接手奈飞股票之后，他的持股比例变成了百分之6。不过奈飞股价稍稍停顿了几天之后，再一次下行，跌破了0美元，股价还在下跌中
周石深刻的记得奈飞最后成功了，但是面对着汹涌的市场，他也产生了动摇。人毕竟是社会动物，很容易受到外界影响，一本乌合之众很深刻的说明了这个问题。他这段时间正在更深入的研究奈飞，想要知道他们后来为什么会成功，或者说他们成功的基因在哪里。所以他看了一份叫奈飞文化集pp，这份在两年前就流传出来的文档是奈飞首席人才官发布的。周石看了很有启发，愈发确定奈飞是一家优秀的公司。
奈飞的核心文化是自由与责任，他们的准则是：只招成年人为自己负责，为此甚至取消了休假制度、报销制度和差旅制度接着就是绝对坦诚，才能获得真正高效的反馈只有事实才能捍卫观点等等。
“让奈飞和雅虎合并吧，我们一起渡过现在的难关！”周石找到里德哈斯廷斯，提出了自己的建议。
“抱歉，我相信自己可以”里德哈斯廷斯拒绝了周石
“我相信你可以成功，为了奈飞我甚至愿意卖出阿里巴巴的股份，筹集资金帮助你”周石诚恳的看着里德哈斯廷斯。
前几天，华投为代表的华资财团愿意用500亿美元的价格购买雅虎手中百分之五的阿里股份，并且不附加任何条件。
“我再想想！”里德哈斯廷斯动摇了。17
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