行激励和教育，给他美好的远景和展望，他相信大哥会实现所有的梦想。
他从来没有当过经理，刚开始在大家面前讲话的时候，磕磕绊绊，想好的话一紧张就会忘记。是大哥告诉他，人不是天生下来就会当经理的，有时间就多讲话，锻炼自己的口才。管理就是要干说敢管，用制度管人，执行力很重要。制度要从管理者先做起。要用制度约束下面的员工，作为管理者自己首先要做到表率。
正因为有大哥的指导，让他成长的很快，如今在大家的面前讲话，已经可以滔滔不绝。
他二十二岁就当了亨通网络传媒公司的经理，每次回到美人沟都很有面子，大家都叫他华经理，父母在村民的面前也是脸上有光。然而天佑知道，这一切都是华天成给他的，要是大哥不给他这个平台，他再有本事，也没有地方发挥。就像副对联说的那样：说你行，你就行，不行也行；说你不行，行也不行。横批：不服不行。
想到自己上完大学，找不到合适的工作，在美人沟家里过苦闷日子的那些时光，他就十分珍惜现在的工作。他也有危机感，如果自己干不好，大哥会随时把他给换掉。因为吉祥和钱进不但阅历丰富，而且两人都是老兵，还是特种兵，大哥很看重马忠吉祥和钱进。
天佑更知道，大哥和他的三个特种兵兄弟，已经成为了核心圈子，而他华天佑和杜子腾，虽然也是圈子里的人，但是离核心还是有些距离。他明白自己的铁砂掌还是要更加的刻苦锻炼，在这个圈子里，是凭能力说话的。大哥的功夫那么好，他有时间了都在抓紧修炼，而且每天清晨坚持跑步，风雨无阻。就凭这一份毅力，他也对大哥佩服的五体投地。
而水落花、疤瘌、小黎和小胖子，还有小孟，现在正处于圈子的边缘。如果继续努力，有出色的表现，就会进入核心圈子，要是不努力，表现不佳，就会离核心圈子越来越远。
天佑看到，在圈子的边缘，水落花最近几个月来，表
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