第764章 人员调集（3 / 6）

矛盾可以上交，也可以下移嘛！要

充分发挥下边同志们的主观能动性。当

然，目前来说，这不是主要问题。既然上级领导将这么重要的任务交给他肖世高，交给西城分局，还特意拨给他二十万的办案经费，自然也会给他们提供强硬的背书。稍

稍有点过线，只要案子办得漂亮，上级领导是会原谅的。

真正让肖世高头痛的是，他压根就不知道目前新盛县是个什么情况，也不知道到底有多少场面上的大人物牵扯到这些“社团势力”，一旦查起来，有些事就顾不上了。可

是新盛县肯定也有人跟市里领导关系很不错的，尤其是新盛县场面上的几位主要大人物，各自都和市里的某些领导关系匪浅，万一牵扯到他们，应该如何处置，还真是个问题。

好在这个方面，有检察院刘柏凡他们打头阵，肖世高和西城分局不是首当其冲，总算还有个缓冲的余地，不至于要肖局长赤膊上阵。

现在肖世高必须要立马决定的就是两件事——调集人手，确定主要侦办对象。首

先是调集人手。

鉴于新盛县的“社团势力”相当强大，涉案人员众多，举报线索也多，办案的人手肯定少不了。必须组建精干而又战斗力强悍的队伍。

但与此同时，西城区本身的工作又不能停摆，至少最重要的那些工作必须要正常运转，不能因为异地侦办，把自己的工作全撂下了。只

能从各单位抽调人员。

毫无疑问，刑侦大队，禁毒大队，治安大队是主力，几个城区派出所也要抽调不少得力人员。肖

世高并不是业务干部出身，当了这么久的公安分局局长，业务上也乏善可陈。毕竟公安业务对专业能力要求还是很高的。

对自己这个短板，肖世高很清楚，他解决的办法也很简单——权力下放！

业务上的事，就交给精通业务