弟们了，不行，请客跑不了的。”那同事不依不饶地说道。
刘建这才听出来点苗头“什么高升，我怎么不知道？”
“啊？你升职了都不知道？集团人事部没有通知你吗？”同事疑惑的说道。
刘建连忙拉着他问道：“我前两天休息，手机没开机，说说，到底发生了什么？”
那同事恍然大悟，给刘建解释了一下事情的来龙去脉。
原来，在昨天上午，集团人事部发布公告，宣布了几条任命通知。
“兹通知，即日起，任命陈启帆担任优选优品公司副总经理职位，同时兼任培训中心总监。”
“兹通知，即日起，任命陈华华担任the top shop公司副总经理职位，主管品牌营运方面的工作。”
“兹通知，即日起，任命刘建担任the top shop公司副总经理职位，主管市场开发方面的工作。”
这三条任命通知，也在集团内掀起了不小的波澜。
一次任命三位分公司副总，动静可不算小。
而且，这三位晋升者，都是二十多岁的年轻人，代表着公司的新生代力量！
王业喜欢提拔重用年轻人，但他也会审时度势，在不同的公司，施行不同的人才战略。
像美购网，高管的整体平均年龄就比较大，许静、刘安等人都是三十多岁，极少有二十多的高管，除了李光华这样的大股东代表除外。
因为美购网现在体量太大，而且是上市公司，不能有任何疏漏的地方，公司形象也必须保持良好。
所以王业在这家公司，不用太年轻的高管，用的都是年富力强，而且经验丰富的精英人士。
但华优集团就完全不同了，扒拉一下，集团旗下几个分公司老总，一个比一个年轻！
现在提拔的几个副总，年龄也没有一个超过三十岁的，可以说，华优集团是个年轻的公
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