周一早，沈数理研究心。
沈及心全体员工在会议室集合。
“各位，心经过几年的磨合期，运营体制逐渐成熟。目前各项条件趋于完善，今年起，我们将全力出击，做大做强，做出一番不会让自己遗憾的事业。”
“数学领域，我们已经立项数学大一统项目，我亲自挂帅，李真强任项目组副组长。”
“n-s方程项目，我任统筹型的总指挥，周雨安任第一副组长，萧俊龙任第二副组长，二位副组长负责具体工作推进。”
“凝聚态物理材料研发，faster项目组的组长仍是我，汤元任常务副组长，杨定天任首席实验员。”
“基础物理理论研究，暂未成立项目组，由沙东东开展前期研究工作，对有价值的课题进行可研分析，探讨立项的可行性。”
“另外，心组织构架有所微调，新设生化研究小组，直接对心主任负责。我暂时兼任生化研究小组的组长，请鄢骏、涂卫国按计划推进相关工作。”
沈在全体员工会议，简明扼要陈述了近期工作重点。
在沈的指挥调度下，心同时推进几个重点项目。
每个项目的带头人都是沈，但他有所侧重，设立了左辅右弼的科研头衔。
在沈的设定，常务副组长＞第一副组长＞副组长＞第二副组长=首席实验员＞普通组员。
从第二副组长、首席实验员这个层级开始，权责逐步提升。
到了常务副组长这个层级，权责仅次于组长。
分的很细，乍一看等级森严，其实都是跟着项目走。项目完结，项目组解散，大家便各归各位。
汤元、周雨安、李真强等几个副组长有动力也有压力，沈给予他们一定的科研权力，同时副组长们也要承担相应的科研责任，项目做的不好，沈老板是要问责的。
“下面，让我们欢迎一位新伙伴。”沈走到会
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