“你，在上班期间经常借用公司电话撩妹，虽然不是公司的妹子，但整天游手好闲，如果再犯，你可以辞职！”
“这位，经常卡着点上班，如果不能早到，你可以不用来了！”
“女人就应该洁身自好，以前你们干了什么我不管，我希望你从今以后不要用这种手段上位，我也不会允许这种现象发生！”
“嗯，你表现的不错，半年奖会额外给你几百块钱，继续努力！”
王铁柱确实是来公司整理人事关系的，总裁本来干的事情，就是调整上下领导的职位调动情况。
他裁人不假，但有做出优秀业绩的，自然也会夸赞两句。
刚开始众人还不以为意，认为王铁柱是杀鸡儆猴，这也正常。
但随着王铁柱每走到一个人的面前，便能将那人的详细资料一五一十的全都抖落出来，这让他们不得不服。要知道，公司员工这么多人，王铁柱成为公司总裁的时间，也不过两三天而已，在这么长的时间内，不通过和大家接触，估计只是调用了每个人的档案，就能如此对号入座的说出来，光是这等心力，就足
够让他们钦佩不已了。
当然，更让人不得不服的是，王铁柱赏罚分明，之前那些借用职位便利欺负女同志的领导们，全都被毫不留情的辞退，而一些做出业绩却不被重视的员工，却被重新赏识，任用到了重要的岗位。
这让员工们对王铁柱有了新的认知。
看来，张耀宗让王铁柱当他们的总裁，是有道理的。
起码，这个王铁柱，可比只知道偷窥他们隐私，利用隐私做文章的张总强多了。
不一会儿，王铁柱便走到了经纪人部门的这一行。
在他之前，杨海平杨主管原本是张大年身前的红人，颇受重视，所以一帮经纪人也受到了极大的便利。
但张大年如今已经被王铁柱取代，所以他们识趣的便站到了
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