什么？
按照你们的逻辑，我搭上这么多人力、物力、财力培训你们，是不是也要问你们要培训费？
高总经理怎么和你们说的？她希望你们好好学习劳动法和公司规定，将来才能有理有据地维护自己的合法权益！她的话有错吗？她为了谁？是为了你们好，把自己的学习经验和心得好心好意告诉你们，让你们长见识，把自己的命运掌握在自己手里。这是为谁好呢，为她自己吗？你们在江山机器厂混这么些年，怎么混的连好坏都分不清楚了？
你们去打听打听，凡是进入万程工贸的员工，哪一个不经过培训？对你们要求算松的，那些公司高级职员，比你们接受培训的内容要多的多！
我这些分厂的员工，都是经过培训，懂得了法律，了解了公司，才能上岗。你们只看到他们拿高工资，当经理当部门长了，你们怎么不去了解一下他们当初培训都是抱着什么态度，经过了多少努力呢？
江山商贸怎么了，和那三个分厂有区别吗？要说有区别，就是江山商贸将来要超越那三个分厂，成为我万程工贸最盈利的公司！
你们有这么好的机会不知道珍惜，让我怎么说你们？你们自己说！
万程工贸之所以有高利润，首先就是因为它有一支具有铁的纪律的员工队伍！就你们这个态度和行为，你们自己想想，做为万程工贸的员工，你们合格吗？不经过培训，能上岗吗？
培训只是你们进入万程工贸的第一步，将来你们被安排到哪个单位工作，那还要看你们自己的努力，看你们的考试成绩。
谁告诉你们你们就一定属于江山商贸了？想得美！你们现在哪个分公司都不属于，只有培训结束以后，根据你们的各自表现和成绩，才能确定你们在哪里工作！培训不合格的，我照样会解聘他，不和他签劳动合同因为你不适合在我这里工作！
我刘万程不坑别人，可也不许别人在我这里撒野，坑我，把我的地盘当
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