欺骗员工，而是让员工一下子就有了归属感，给员工一个强烈的暗示，原来我是这么的优秀，如果不认真工作，好好表现，不干出点成绩岂不是太丢人了？
由这一点管理人的娴熟技巧可见，杜雨露是一位跟何姿一样十分优秀，非常有方法和手段的十分难得的管理人才。做管理也是需要有天分的。
苏俊华慧眼识珠，认定杜雨露是个难得的人才，所以才会费那么多的劲一定要把她挖过来。
真正会做管理的人三言两语就能把握问题的关键，苏俊华做管理有些粗枝大叶，他自认为没有这方面的天赋，再怎么努力也难以达到何姿，杜雨露这种水平，苏俊华觉得自己过人的优势是做战略，融资，善于整合各种资源。
他的优势也是很难有人取代的，所以一个人要充分认识到自己的不足，自己做不好的事一定不要勉强，一定要毫不犹豫，想尽一切办法找最优秀的人才来做，自己擅长的领域就当仁不让啰。
凤凰旅游投资公司在杜雨露的有力领导下，公司的各项工作都快速推进。张小娴是比较喜欢玩游戏的，自从受到杜雨露的重用，提拔她当总经理的秘书，在老总眼皮底下做事，每天聆听她的教诲，学到的东西自然会比其他岗位多得多。
张小娴自然要好好表现自己，公司初见时期，老总经常要加班加点，张小娴也不敢下班，自然每天要比杜雨露先到公司，杜雨露不下班，她也一直在旁边陪着，哪里还敢玩什么游戏，脑袋里拼命想问题。
一天至少提三个问题，而且不能重复，几天一个星期还可以，时间长了，发现提出不重复有价值的问题也不是件容易的事呢。
这就逼着张小娴主动去了解各个部门的情况，去钻研旅游领域的各种专业知识。
她在医科大学学的工商管理专业，听说这个专业不太好找工作，因为学的东西比较虚，除非自己父母是老板，家里有家族企业，不然学这个工商管理，大学毕业形象
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理