核的奖励,以及员工福利的开销,员工福利包括带薪休假,疾病报销,出国旅行等等,这些福利一部分是每个员工都能享受的到的,另一部分只有通过考核的最优秀的员工才能得到。”
“被评选为优秀员工,当月薪水额外提高三成,并可以增加一天带薪休假。”
“但是如果连续三次考核垫底,对不起,请离开,我们这里不养废物。”
虽然知道以后的经营状况恐怕会很凄惨,但是关宇不差钱,不在乎这点开销,比起这点额外支出,他更想恶心一下韩国人,看看这些韩国人面对利益和尊严之下会怎么选择。
没错,对于关宇而言,这就是一个游戏。
关宇明确了第一点,也就是这些管理人员最关心的一点后,下面那些人立刻就兴高采烈的欢呼了起来,在他们眼中,关宇立刻就成为了一个英明的领导,简直可以和可爱的钞票相提并论了。
更甚至还有几个年轻漂亮的女服务员开始向关宇抛媚眼,却被李可可发现了,直接狠狠地瞪了回去。
这些人在酒店上班,所以还不知道今天上午在首尔大学发生的事情,不然他们恐怕就不会笑的这么开心了。
关宇先抛出一些甜头给他们看看,让他们知道跟自己混会有什么好处,等那些人欢呼完,关宇才意味深长的说道:“接下来,第二点,就是酒店从此以后不接待韩国人,而这一条还要写在牌子上放在门口,也就是俗称的韩国人与狗不得入内。”
“什么?!”
关宇这话一出口,下面的那些人立刻就变了脸色,他们感觉自己受到了侮辱。
毕竟这个酒店工作的几乎都是韩国人,新老板这么做,简直就是在当面打他们的脸啊!
“没听清的话我再重复一遍。”
关宇又重复了一遍,然后非常淡定的指了指大门:“如果受不了这一条,现在就可以卷铺盖走人了,我相信,这么高的待遇,一定会有
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