直接过问安排服务中心的工作，赵达剑就是想磨洋工都没机会没这个权力了。
还有，今天这会是当着孙栋恺的面开的，最后的决议也是大家都看到的，你赵达剑要是今后再捣蛋，那么，秋彤将完全可以理直气壮将服务中心调出来，不归赵达剑分管，赵达剑将哑口无言。
秋彤这一招，实在是妙！
然后，秋彤看着孙栋恺：“孙董事长，我们的经理会开完了，请你做指示！”
孙栋恺笑了：“我看今天这个会开的很好，问题解决的很圆满，解决问题的思路符合集团的要求，符合我一贯的讲话精神。曹主任，苏主任，我看你们要多学学秋总开经理办公会的思路和方法，搞好你们内部的机构班子建设。经营委下属的其他经营部门，也都可以借鉴这次经理办公会的思路。苏主任，我建议将此次经理办公会的模式，以经营简报的方式在集团各经营单位推广一下。”
曹莉和苏安邦忙点头答应着。
曹莉看了几眼秋彤，眼里又发出妒忌的目光。
然后，孙栋恺又看着大家说：“作为一个部门的负责人，该民主的时候要民主，该集中的时候要集中，有时候要强调民主，有时候要强调集中，什么时候强调民主，什么时候强调集中，要看情况。”
孙栋恺这话可谓是对今天经理办公会的圆满总结。
我对这话很赞同，同时再一次感到，孙栋恺肚子里还是有货的。
会后当天，服务中心立刻开始紧锣密鼓为各站采购发放各种必需的物品。
我对秋彤说：“你越来越聪明了。”
秋彤说：“吃一堑，长一智，有些时候，人的智慧，是被逼出来的。”
说这话的时候，秋彤眼里闪过一丝笑意，更多的却是无奈。
看着秋彤倔强而又无奈的表情，我的心里一阵慨然。
人都是被逼出来的，无奈之时，许多潜在智慧就会被激发出
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