“太好了，有这么多的岗位，不愁没有工作了！”
看到屏幕上密密麻麻，一连十数屏的岗位，有人乐观地叫了起来。而
且最上面一行，“最低底薪1000，绩效奖金另算；中级以上管理、技术岗位，2000起！特殊能力者可面谈！”粗体字列出的薪资说明，让所有人都为之心跳加速。起
薪点就是一千啊！足
足是东广那边的三倍，还有绩效奖金，工作努力点，一个月拿一千五六也不是问题。“
这么多岗位，该怎么选呢？”心
切之下，众人都瞪大了眼睛，希望寻找一个自己满意的岗位，但面对整屏的岗位，所有人都挑花了眼，一时难以抉择。
来中华制造之前，只想有口饭吃就好了，来了以后，看到中华制造员工的薪资水平，大家又有了更高的要求。现
在面对徳汶钢铁厂，数以十万计的用工岗位需求，众人不由得又有了别样心思。
尤其是屏幕上，那一个个行政管理部门的职位，更是闪花了他们的眼。在
以前，工人阶级是国家主人翁，进工厂当工人，是全社会最热门的选择。因
为工资高、地位高。
然而自从进入九十年代，一个个工矿企业破产，工人纷纷下岗，失去收入来源以后，社会地位便一落千丈，再也没了往日的荣光。大家对进厂当工人再无任何好感，唯恐避之而不及，只是在没有其他出路的情况下，作为最后选择。
反之，公务员成为趋之若鹜的新热门——企业会破产，政府机关总不会垮吧！
人都是期望安定，谁也不想朝不保夕。
中华制造列出的这些行政岗位，最是让他们热切。在
他们看来，徳汶钢铁厂规模如此之大，说是一座城市也不为过，各个行政管理机构，其实也就等同于政府部门。
这可是实实在在的金饭碗！“
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