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076 集体发难,且看之之如何应对(1 / 5)

我笑了,坐在他旁边,看着他敲击着键盘,我问他进展如何,他说快的,这几天就可以弄好了。我摸了摸他的头,他还不好意思了一下,哈。

吴淞外出了,我回到了自己的办公室,老吴走了进来,很生硬地问我:易经理,公司最近都没几个业务。再这样下午,我们这帮人吃什么喝什么?

哟呵……一进来就下马威呢。他说着,我就静静地看着他,等他说完了,我指着前面的椅子说:吴哥,请坐。

他气呼呼地坐下了,还满脸不屑地扭头懒得看我。我说:吴哥,这几天我正在和技术部做沟通,争取让我们的产品更有市场价值一些呢。至于你说的业务量少,这个我也一直在想办法,请别着急,好吗?

他从鼻子里发出哼的一声,然后说:身为销售经理,不赶紧制定销售政策好让大家推行,跑去技术部做沟通,真是笑话。

我忍着脾气,和颜欢笑地问他:吴哥,请问我们公司靠什么吃饭?

他就差拍桌子了,他说:你连这个都不知道?我们公司是主攻信息技术这一块的,当然是靠这个吃饭了。

我看着他一脸怒气的样子,起身给他倒了杯茶,放到他面前,然后说:那么再请问,吴哥,你认为我们现在在信息技术这一块,凭什么取胜?

我这么一问,他有些发愣,他说:我们总共就那几个产品,销售只要懂点常识,然后努力去推就好了。至于其他,那是技术的事儿。

我又问:请问,吴哥,听过一句话叫做磨刀不误砍柴工么?

老吴是个急性子的人,受不了我这么绕来绕去,立马蹭的站了起来,然后大声说:我没有功夫跟你在这里咬文嚼字,易经理,下午你必须把新的销售政策给我们制定出来,大家都已经愁疯了。如果你给不了我们政策,那么我们会集体考虑辞工的,你看着办,到时候吴总那里下不了台,可别怪我们。

呵呵……原来是已经煽风点火准备就绪

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