不解的目光中回到了五连。
想了想,李牧沉声说,“我不适合在机关工作,况且,我想回家。”
“恐怕后一个才是真正的原因吧?”徐岩说道,“不过,我怎么觉得,上大学不是你坚持退役的真正原因。”
李牧沉默。
徐岩肯定了猜测。
“是因为吴军的事情?”徐岩问。
李牧依然沉默。
徐岩基本上上明白了,果然是,看样子,李牧很难从吴军牺牲这件事情中走出来。然而,如果要留下李牧,就必须让他从其中彻底走出来。
也许会有人说,做什么非要李牧留转,他已经叼到那么一无是处了吗?我解放军人才济济,缺了他还能不转?
然而这并没有错,但是关键却在于,如今的军队非常的重视人才,也非常的缺乏人才,尤其缺乏军事素质方面出色的兵!
徐岩的想法就更简单了,他不是军区司令员,没那么大的格局观,他看到和需要做的,就是为连队留住人才。
李牧是他从军十二年见过的最特别也是最难以管教的兵。难以管教不在于说李牧此人不服从命令阴奉阳违,而是——快两年了,包括徐岩在内,所有的连队干部都没能走进李牧的心里,走进他的思想。
换言之,尽管在一起生活了近两年的时间,但是李牧实际上根本就从来没有把徐岩们视为自己人!
徐岩非常强烈地感受到这一点,也恰恰是这种心理上的距离,让他很沮丧,有深深的挫败感。
然而是有一个人例外的,吴军,李牧的排长,也是李牧军旅生涯的引路人,但是他已经不在了。徐岩知道,在李牧心里,自己是永远无法赶上吴军了,但是不管如何,他都要尽全力想方设法留住李牧。
部队需要这样的人才,需要这样有战争意识的优秀军人!
况且,徐岩即将上任新岗位,从他个人的角度来看,他也需要这样
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