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第687章 旧貌换新颜(2 / 5)

高亮大胆改革,对我欲成神餐饮集团在厨艺方面也进行大刀阔斧的改革,聘请的厨师必须学习好招牌菜,整个招牌菜,可是花好月圆人平安,这个陈玉婷非常会做,而且,做得极其正宗。

许多人都为这道菜慕名而来。

为了让远道而来,或者慕名而来的顾客满意,高亮进行量化管理。

那就是组成厨艺评委会专家,从消费者、内部员工服务员、还有厨师,以及自己和陈玉婷几人组成,对每个厨师的厨艺进行考评,对于达标的进行留任,如果不达标,坚决辞退。

这种能者上庸者下的原则和作风,让内部厨师形成了一种你追我赶的好氛围,极大地刺激了厨师们的厨艺,天天学习讨论厨艺,自然地将各自的厨艺提高了。

这种作法,自然让我欲成神餐饮集团声名远播,很快,我欲成神餐饮集团的顾客越来越多,以前那个对手餐饮集团也被挤压的毫无还手之力。

高亮在关键时刻,挽救了我欲成神餐饮集团。

高亮让我欲成神集团在京都市进一步发展壮大。

我欲成神餐饮集团已经强势处于京都市五星级酒店排行榜第一名的位置,由原来的第三名蹿升到第一名,这本来是一个了不起的成绩。

高亮将我欲成神餐饮集团取得突飞猛进的发展。

很多从全国各地慕名而来的人络绎不绝地往握欲成神餐饮集团总部梦珠大酒店而来,陈玉婷按照高亮的要求进行改革,让我欲成神餐饮集团重新焕发了新的光芒。

我欲成神餐饮集团进行了标准化运足,高亮为了进一步打响自己的品牌,动了一番脑子,将我欲成神游戏中加入我欲成神梦珠大酒店字样,而且,在游戏中加入了一种餐饮,注明是我欲成神餐饮集团出品,游戏里面的各种美食让众多的游戏玩家都入迷了。

要知道,高亮成了美国艺电公司老总后,能够有权决断,他让戴梦娜立即执行,将我欲成神餐饮

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