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第五百六十三章 以本伤人(2 / 4)

,心里也是苦得很。

Forest最近招收到了一些新人,但新人要融入进来并且形成战斗力,是需要一定时间的,大家处于人力资源紧缺的状态。

现在雷昊要做的事,无疑需要占用不少人的大部分精力,这就相当于……大家都要在加班时间上面增添上一些数据。

要知道,现在可是周日,Forest的人都还处于加班状态,再加下去,众人都可以直接睡在公司了。

“我们需要的不是实习生,BOSS,我没办法在短时间内给你提供足够的人力资源,除非你愿意打破人员薪资的结构,但这么做不利于公司的发展。”当雷昊的目光转移到妮雅那边的时候,对方差点脸都白了,人力资源部门的事情也不少啊。

“但是,我们不知道他们的承销价格,甚至其他条款也不可能知道。”亚尔曼最后总结着,大家也把目光都集中在雷昊身上。

做投行业务,承销底价可以看作进货价格,超过底价的部分,投行可以得到很大比例甚至是全额获取,所以即便融资成功,这个数字也可能不会被公布出来。

“17%的股份,作价2亿,这个价位他们会接受。”雷昊也不知道底价,但他知道最终成交的数字。

17%的股份,融资2亿美元,这是最后的数字。

“也就是说,他们给德州联合石油公司的估值是11.7亿多?”

大家没有研究这个数字的真实性,事实上,按照雷昊的计划,公司的出价会超出这个数字,这本就是一场不公平的竞争。

“我去报价。”福克斯沉吟了下,苦笑着道:“雷,按照你的方式,客户那边,可能要你出面做沟通,必要的时候,我们要在其他方面让出一些利益。”

“没问题,我会告诉他们,这次如果出现亏损,我会帮他们在二级证券市场赚回来。”雷昊很自信的开口。

拿客户的钱去设局,多支出本来不需要

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