毕业，有五年的工作经验，尤其对科技这方面，可以说是熟门熟路，两年前回到国内，做职业经理人，后被猎头公司挖出，上了人才储备计划。
也就是说，杨振宇是半个自己人，之所以说是半个，是因为他和人才储备与培训办公室只签了三年的合同。
不过这些都无所谓了，陈枫通过媚娘查询到杨振宇的各种信息，对他还是很满意的，并当场任命他为星芒科技的ceo，主管一切事物。至于陈枫自己，只负责大体的方向，主要还是研究科技。
随后，陈枫让杨振宇开始着手搭建公司领导层的准备，这些找来的人才，根据他的需要，可以任命岗位。
给众人安排好房间之后，杨振宇几乎只看了一下房间，就找到陈枫，和他聊公司的事情。
“老板，一家公司，绝对不是有钱有房就能成立起来的，”杨振宇直言不讳道，“咱们既然是科技公司，那么首先我们就需要一个可以打开市场，让公司运转起来的产品。”
他从当今国内，科技市场的形式，以及私人科技公司的发展入手，详细的给陈枫介绍了市场的情况，并言明，科技公司除了烧钱之外，先进的科技，是第一竞争力。
如果没有产业优势，那么无论再多的钱，都经不起消耗，公司也不能长久，到时候，陈枫只能空有大楼，损失惨重。
也是通过和杨振宇的对话，陈枫这才了解到，昌省的政府，为什么对他的落户，思考再三，悬而未决。
说到底，还是陈枫没有拿出足够让人信赖的产品，没有用实际行动去证明，公司能长久并且稳定的发展下去。
杨振宇的一番话让陈枫获益良多，让他明白，哪怕有钱，创办一件公司，也不是简单粗暴就能成事的。
“我们现在最重要，且目前最要紧解决的事情，就是办公场地。”杨振宇道，“上百号人，不能老在酒店里办事，我们需要一个正式的办公场所，不仅是因为工作，
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