第九百零六章 远东的医疗体系 下（3 / 3）

内还无法生产，只能以中成药暂时替代。

公司还在沈阳开办了专业的医学院。由远东总医院和军委会总医院的公司内部员工担任教授。入校的学生都是公司各地中学第四届以后毕业的初中毕业生，基础非常好，已经逐渐的形成了一个良性的循环。

经过几年的努力，已经培养了三届毕业生，极大充实了公司的医疗体系。使得公司中西医严重失衡的现象得到了极大的缓解。但是医护学校应届毕业的优秀学生，全部留校继续深造。为公司构建未来西医医疗体系的建设奠定基础。

当然，目前公司还无法保证西医下到各个基层，而且应届毕业的西医类毕业生的条件也都一般，远东的西医的体系建设更是任重道远，目前远东公司的医疗体系的构建。还要以中医医生和中成药为主。

为了解决远东各地区广大基层农村缺乏足够医护人员的问题，公司卫生部在各地建立了卫生员技校，培养了大批的基层卫生员。

基层卫生院一般业务培训的时间在半年以上，掌握必要的医学专业知识和技能，着重学习了人体结构与功能、卫生防疫知识、新医疗法、常用技术和战地救护、常用药品与疾病诊断、外科、内科和专科常见疾病的防治与护理等方面内容。并且可以治疗常见病，为产妇接生，降低基层婴儿死亡率和根除传染疾病。

经过几年的努力，目前远东的广大农村、企业厂矿和部队等基层单位，基层卫生员已经基本做到全方位覆盖，基层大队和部队的连一级行政单位，都配备了基层卫生员，有力的保障了远东各地区的基层卫生医疗任务。

未来远东公司医疗体系的构建，绝不是一蹴而就的工作，而是一个长期艰巨的任务。也许需要几十年的时间来逐步完善。但至少目前远东的医疗水平，已经大大的领先了这个时代的任何国家和地区。(未完待续。)

w?w?w.9??9??,sj.9??9??,。9??9??