了，各方面经验充足，几乎没有缺点，但是他有一个最大的不足，那就是外语。
他除了能熟练的使用英语之外，其他国家的语言一窍不通，而上官凝恰好是个语言方面的天才，两个人正好互补。
景盛涉外业务非常的多，卢勤带着上官凝，简直相当于多了一个翻译机器，处理起公文来，效率成倍的增加，再也不需要去找涉外部的人去一一的翻译文件。
但是，卢勤还是决定要跟老总裁景中修提一下，再给景逸辰安排一个助理。
上官凝知识面非常广，学习能力又很强，人又肯用功，她现在虽然是景逸辰的助理，但是一旦各个部门轮岗学习完毕之后，就很有可能升任集团副总，再加上她是景逸辰妻子这个特殊的身份，以后将会是整个集团权力最高的副总。
所以，以后景逸辰还是会没有助理可用，他渐渐上了年纪，体力精力脑力都在下降，远远及不上上官凝这种年轻人的学习速度，这就势必要再找个新人，培养成合适的助理。
而且，最好是男性。
并不是卢勤又性别歧视，而是他觉得，还是男人之间做事方便一些，男人的身体素质也更加强大，到时候可以陪同景逸辰全球各地的出差，如果出差地条件恶劣，两个人可以同吃同住，不会产生任何问题。
他可是知道，老总裁对上官凝这个儿媳妇，非常的疼爱和看重。
上官凝一直有些奇怪，卢勤在她入职的时候，明明说只教她一两个月的，但是现在都过去三个月了，他依然在教自己，而且教给她的东西已经全都涉及了景盛集团的商业机密，复杂而重要。
她没有问为什么，只是尽可能认真的跟着他学习，把他讲的东西全部牢记在心，如果景逸辰想知道某个领域的具体数据，她可以立即准确无误的说出来。
上官凝精神高度集中的工作了一周，不仅要认真做好景盛集团的事情，还要时不时的兼顾立语科技的进展，因
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