林山现在是一个不错的监工，他现在隔三差五的就是往公司里跑一跑；虽然他很多的时候只是只看不说，可是这真的是刷足了存在感，这也使得新来的员工感觉到咱家的老板看起来还是一个相当努力的人，不是一个喜欢偷懒的人啊！
这些新来员工对自己的印象，林山实际上不是很关心，他关心的是自家公司的展。看到必须要承认，新来的这些人虽然不是什么顶级的管理人才，可是还真的是有几把刷子；哪怕林山不见得是很懂这些，可是听起来还是感觉很厉害。
不只是听起来，也是自己能够看得出来一些事情；起码现在的管理模式让人感觉到一目了然，自家公司旗下的各项产业都是清清楚楚的控制在手里。也是因为，现在这样的垂直管理模式，真的可以节省不少的成本，而且更加的有效率。
因为有着总公司的安排、规划，所以底下的各项产业根本不需要太多的规划之类的，他们更多的只是需要去执行就好。而且，不再各自为政，现在是连接成为了一个整体；这样的好处就是不存在资源浪费了，能够将自己手里的资源挥出最大的效益。
这些钱没有白花，请的这些管理层还是有些本事！
林山觉得这是值得了，他觉得自己现在还算是可以松一口气、可以放心了；现在这是怎么看都不错，虽然可能还会有着那么一些不足暂时还没有暴露出来之类的。可是这也是能够接受的，因为利大于弊，而且不存在什么事情都是完美无缺的。
现在需要的，只是需要更好的去找到对自己最有利的办法就行了；林山现在就是找到了一些不错的办法，他现在已经是有了越来越清楚的管理模式了。
至于说林山手里的管理层，看起来也不错；虽然现在这个管理层还比较的袖珍，但是实力不错。而且这是根据公司展的规模而来的，如果公司展的更快更好，那么管理层自然也是会越来越完善、庞大。
说到底。还是需要靠实力
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