下面议论声有些嘈杂，对于许多普通的员工来说，大部分都仅仅只是好而已，没有什么太大的感触。但对于坐在前排的高层领导乃至层领导来说，却是感触很深。
大量的人才引进，而且是面向全世界的人才引进，这意味着什么？
意味着竞争更加激烈！
意味着各行各业的尖端人才将会被引进！
意味着他们的位置，并不再那么的牢固，将会受到前所未有的冲击！
时代集团作为全世界目前最有潜力的化集团，其潜力还有未来发展的前景，被无数的业内人士看好。
而且时代集团的待遇，也是业界鼎鼎大名，向来是业界的尖端，每年想要进入到时代集团工作的人，都是以万为单位。
凡是能进入到时代集团工作的人，都会非常的光荣骄傲，在许多同学或者老师的眼，这是飞黄腾达的标志。
时代集团的企业化，在冉忆柔的主导下，变得多姿多彩。
每个细微之处，都非常的人性化，让每一个身处于时代集团工作的员工，都有着很强的幸福感。
每逢节日，集团必会有活动，无论是节日抽奖还是节日聚餐，都能搞得红红火火。
集团搞活动，每隔一段时间，集团会请一些活跃在一线的明星前来集团搞一个小型的粉丝见面会。
以叶轩还有时代集团目前在业界的地位，基本是超一线以下的艺人随便挑，大家投票选择下一次想要见的明星，极其任性。
企业氛围有了，自然工作的动力以及效率会有所提升，这是必然的。
再加现在时代大厦的建成，资本更加雄厚，未来的前景更加广阔。
种种优越的条件，全世界的尖端人才还不是蜂拥着向时代集团涌来？
面对各种各样的尖端人才，他们这些高层管理者，如果还想保住他们的位置，那必然需要不断地充实自己，使自己始终保持在
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