不得不说，这种选才方法，在初时极有效果。使大魏因此而强盛。可在数百年后，九品中正法的恶果渐渐显现，成为昔年的战国贵族，转化为世家大阀的根基。
被举荐者的眼中，往往只有举主，而不知朝廷。上下勾连，利益同体，形成了一个个庞大的世阀网络。
嬴冲以前对这种用人之法颇为反感，不过这时候，他也不得不借用这举荐制。来经营自家在朝中的势力与声望。
一个下午，嬴冲接近了五六十位，也确实从里面看到了不少可用之人。只因朝中苦无门路。只能屈居下僚。只是人品与才能，都有着各种样的问题。
不过这也是理所当然，这一次朝争中，他虽大获全胜，然而自身名声太差，安国府也依旧危如累卵，吸引不到真正的大才。
此时不但是他手里握着的八个官职，都已定了下来。便是自家幕府里的几个缺额，也同样有了人选。
虽说许多都是第一次见面。可嬴冲却并不愁这些人会背叛自己。当世之中，举主与门生之间的纽带极其牢固。一旦门生有背叛举主的行为。那么终其一生，都难被其他世家大阀接纳。会被视为背主之人。在朝中举步维艰，受各方打压，很难再有出头之地。
其中或有一些人别有用心，也可能是某些人打算安排到他的这边的暗子，可嬴冲此时选择的余地不多。只能在事后让夜狐仔细为他察辨一番背景，再尽量择能任贤。
嬴冲心想这负责举荐之人，若都能秉持公心，那么这察举制真是世间最好的用人之法。可哪怕是深知察举制弊端如他，在选人用人之时也一样存着私意。
以对自己的忠心为第一要素来考量，其次则是不贪不给自己招惹麻烦，门生的才德反而据于这二者之后。
也就在这短短一个下午，一个全新的门阀，已经略显雏形。安国嬴氏虽是新鲜出炉，可在朝在军，都已有了不小的根基，勉强已可入三等世阀的门槛
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