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第七百八十四章 人事安排(1 / 5)

听到李逸居然直接问起了价格,乔治的脸上不由流露出了一丝喜色。他飞快的敲击了几下电脑,将一张图片投射到了大屏幕上。

“李先生,如果不算数量最大的古籍善本和古钱币的话,我们这次准备的文物一共有4792件,如果算上,数量则达到了25974件之多,至于报价......”他犹豫了一下才接着说道:“15亿,我们的报价是15亿美元!”

“明白了,非常感谢乔治先生您这次的介绍,我希望您能够给我提供一份尽可能完善的资料,我会在仔细的看过之后,尽快的给您一个答复。”

对于15亿美元这个价格,李逸并没有什么太大的感觉。这很正常,如果有人四处嚷嚷着他要用10亿美元去买东西,而他又正好有那人需要的东西,他还敢直接喊到20亿去呢!

现在最关键的,是要一件一件的确认他们这两万多件东西的具体价值。不用想,不管乔治的理论有多么牛逼,多么惊艳,但具体到实物上面,这里边绝对会掺杂着无数的垃圾。

可是,两万多件啊,姥姥!就算是只看目录,都要看到天荒地老去了好不好?

李逸眼珠子转了转,就想到了一个好主意。现在他已经不是一个人了,他的博物馆里拥有几十名员工,这些人,就算是不能根据图片鉴定出这些东西的真假,那么,查找一些相关的资料总是没什么问题的吧?

反正这事又不着急,慢慢查着,看着,就当是员工的入职培训好了。

李逸不着急,乔治他们着急也没用,这可是报价15亿美元的大生意,牵涉到的文物更是有两万多件,怎么可能会这么快成交?而且,拖延一段时间对他们来说也不全都是坏处,最起码,他们可以邀约更多的同伴,把这个所谓的体系做的更加完善,更加庞大一些。

再说了,华夏这么大,又不是只有李逸一个可能的买家。就算是那些博物馆、个人收藏家之类的没有李逸这么大的胃

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