该都知道，截止到今天下班为止，这个部门还没有行政总监，甚至连个副总监都没有，过去所有和行政部门挂钩的公司事务，全是由纪主管一人操持大局。”
“根据过去这段时间的考察，我认为，纪主管有能力胜任行政总监一职，所以在今晚宴会之初，我宣布，任命纪阳为炎黄集团行政总监，以后该部门大小事宜，由他全权把控，其对应薪酬待遇，也会相应提高到总监级别。”
任命一下，前一秒还在地狱煎熬的纪阳，猛地就被丢到了天堂里。
他愣在原地，甚至无法听清耳边同事们的欢呼喝彩声。
“纪总监，等升职后第一个月的工资发下来，你可别忘了请在座诸位吃顿好的。”
楚渔笑言一句，纪阳仍然傻愣在原地，久久不曾予以回应。
旁边一位在行政部给纪阳打下手的副主管见状，连忙用胳膊捅了捅他。“喂，阳哥，董事长跟你说话呢！”
“啊？哦！”纪阳终于回过神来，随即手忙脚乱的站起来，遥望话筒后方的那个年轻人问道：“董……董事长，您刚才叫我干什么？”
纪阳的滑稽表现，惹得全场哄堂大笑。
楚渔掀起的那抹笑容也跟着灿烂起来，说道：“我说让你升职加薪之后，发了工资请大伙吃顿好的。”
终于从那梦幻场景中回归现实的纪阳眼眶一红，他从来就没有想过，自己能在入职某家公司之后，用不到两个月的时间就被升职加薪。
要知道，在华夏商界里，有一条不成文的“死板潜规则”。
入职的时候你是什么职位，那起码几年内你就会是什么职位，尤其对于那些头顶上立着老员工的新人而言，哪怕你业绩再如何突出，老人不下位，新人就别想上位！
当然，以上规则，也不是适用于所有华夏企业，有些企业文化较为“新潮”的公司，好比楚渔打理的这家炎黄集团，便是特例。
“首
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