穆东当初建设束河县这个酒店的时候,是想送给大姑穆虹的,结果穆虹不要,还说服穆东把这个酒店作为家族产业,把股份分给穆爸的几个兄弟姐妹。
当初确定的股权比例是肖肖占股35%,穆虹出面管理酒店,占股25%,穆爸、穆二叔、穆三叔和穆二姑各占比10%。
也就是说,这是一个穆东出资,穆虹负责管理,家族共享收益的酒店。
只是后来,穆虹查出乳腺增生,穆东怕她过于劳累,才决定招聘职业经理人进行管理。
但是本质上,按照之前的约定,穆虹对于酒店管理人员,依然是有决定权的。
通俗一点说,这个酒店,穆虹爱怎么折腾,穆东基本不会干涉。
所以,现在这个张蕊,既然是大姑穆虹通过表妹王燕介绍来的,那就说明,大姑已经想让这个张蕊试试。
往更深层面讲,其实是大姑想让张蕊和王燕一起试试。同时,大姑肯定不会放手不管,而是会退居幕后指挥。
这是一个比较合适的组合,大姑有经验,在当地有关系;张蕊见多识广,服务意识强,有系统的管理知识;王燕现在也低调内敛,有埋头做事的想法。
恩,就你们了,这个酒店怎么运作,还不都是大姑说了算。
想到这里,穆东笑道:“张蕊不错,有信心,也有阅历,我觉得可以让你试试。”
张蕊倒是呆住了,这就?行了?
穆东继续道:“这个酒店,虽然是我投资的,不过管理方面我没打算介入,而是计划让我大姑拿主意。既然燕子推荐你过来,而且我们之前也认识,这事就简单了。酒店初步的组织架构这样来安排,由我大姑穆虹出任董事长,我太太李肖肖出任董事,你来担任副总经理,主持工作。其余各种人员配置,你和我大姑一起商量着来。张蕊,你的试用期是一年,如果一年以后,董事会对你的工作满意,可以提升为总经理。”
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