管办的副主任。
看着赵大健的表情，秋桐微微皱起了眉头。
孙东凯则一言不发，不动声色地坐在那里看着大家发言，脸上看不出任何表情。
曹丽不停地看着大家，眼珠子滴溜溜乱转，不知心里在想什么。
大家发言完后，秋桐然后接着就将大家的发言进行了归类，现场就开始解决问题，逐项开始议，能现场答复的立刻就给予答复，各部门之间需要协调合作的立刻就让相关负责人作出表态，一时不能解决的会后专题研究……
很快，会上提出的问题当场就解决了一大半。一些不能立刻解决的秋桐当时就和相关部门的负责人约好了专题研讨的时间。
对大家提到的关于经管办办事效率不高的问题，秋桐先做了自我检讨，说自己监管不严，重视不够，然后说会后会专门和经管办的负责同志共同研究改进工作中的缺陷，一定会让经管办成为经营系统的快速运转中枢，为大家做好上传下达工作，为各部门搞好工作服务。
会场上气氛很热烈，大家都很有精神头，颇有面貌一新的感觉。
本来我以为会开一天的会议，在秋桐的主持下，结果一个上午就结束了。
会议快结束的时候，孙东凯做了领导发言。
孙东凯首先肯定了今天会议的高效，对会风的改进给与了总分肯定，对会议的成果给与了高度赞扬，同时表示要在集团推广这次会议的模式，改进集团各系统和部门的会风。
然后，孙东凯说作为集团党委负责人，他坚定不移地支持秋桐的工作，要大家未必诚心诚意接受秋桐的分管和领导，他甚至说：“秋总是集团党委任命的总裁助理，让秋桐分管集团的经营工作，是集团党委慎重考虑之后做出的重要决定，大家务必站在党性的高度来认识这个问题，站在集团工作全局的高度来对待这个事情。
“今天我在会上把话说开了，接受秋桐同志的领导，就是接
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