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第1043章 提拔重用(3 / 5)

对没有想到是我。

我的理由很充分,我当担任副总刚刚提拔正儿八经的副科才几天啊,按照组织上提拔干部的规定,是不可以这么快就弄成正科级的总经理的,组织提拔干部的程序是不带这么玩的。

看到我的表现,孙东凯副书记和秋桐都有些忍不住想笑,却又都忍住,接着又都变得神情严肃起来。

“是的,没错,今天叫你来就是给你正式谈话,集团党委准备任命你为发行公司的总经理!”孙东凯又说了一遍。

“哦……”我回过神来,看着孙东凯:“孙书记,没搞错吧……我……我好像是没有资格来担任这个总经理的吧,我刚提拔为副科时间很短啊,这个总经理职位,好像是正科级的级别的……难道,我又被特殊又被破格了?”

说到这里,我的眼里突然有些兴奋,哎好事都被我摊上了,不停地被当做特殊人才弄很爽啊,可以不断破格来一下。

党委副书记这时说话了:“易克同志,你没有被特殊,也没有被破格……这次对你的提拔,是按照集团内部聘任干部程序来运作的,集团的人事管理,实行的是双轨制,你这次被任命为发行公司总经理,是集团党委聘任的,虽然你担任的是正科级职位,但是你的组织档案里还是副科级,只是集团党委聘任你为总经理。”

副书记的话我明白了,原来我还是副科级干部,只是集团党委给我来了个低职高配,从来都听说高职低配,第一次听说低职还可以高配。

也就是说,我他妈的没有被特殊也没有被破格提拔,我还是副科级干部,只是我被聘任在内部担任了这个职位,似乎,这也是个内部粮票。

当然,我也知道,按照组织上提拔干部的程序,一般来说,副科级要两年后才可以提拔为正科的。

我不由点了点头:“哦……是这样。”

孙东凯点点头:“当然,说没有给你破格,其实还是有些破格,不谈组织部门提拔干

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