是越来越顺手了?”
海珠点点头:“嗯,不过,也经常会有一些困惑。”
“呵呵,怎么困惑了?”秋桐说。
海珠说:“我想问你啊,秋姐,你说,在处理一些业务的时候,经常会有部门的负责人找我,自己不拿出处理意见,直接问我怎么办?你说,我该怎么回答他们?”
秋桐听了,看看我:“这个问题,我觉得还是易克回答比较好。”
我明白这是秋桐在考我,她自己知道该怎么办,但是想知道我的想法。
我说:“阿珠,这样的事情很好处理,我告诉你,再遇到这样的情况,你就是知道该怎么办也不要告诉他,你就直接回答他们,就说我也不知道怎么办,唯一的办法你继续去办,办好了得到奖励,办不好得到惩罚,不管是奖励,还是惩罚,你都是履行自己的职责,你要么把事情办了,你要么自己看着办,如果你还在乎公司承诺和尊严的话,我相信你会把事情办了,而且会办的很好……这样,就不会给部下养成依赖的习惯,养成他们的责任感和独立性。”
海珠点了点头:“哦……”
秋桐赞赏地点点头:“易老板所言极是,很高明的策略!”
我说:“别夸我,其实,你就是一直这么做的,我这是跟你学的。”
秋桐呵呵笑起来。
海珠也笑了,又说:“其实,我在管理我的员工的时候,我有时候会心里发虚。”
我说:“为什么?你是老板,你拥有对这些员工的一切生杀大权,你心虚什么?”
海珠说:“不是因为权力而心虚,而是……因为我觉得自己做业务的能力,实在是比不上我的员工,我自己到现在,还没有真正做过一次业务呢。”
我说:“我晕,你是老板,你需要的是做好管理,你做具体业务干嘛?”
海珠说:“那也不行啊,你自己没有做业务的能力,员工就会和你比较,
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