第1312章 信任计划（3 / 5）

有绝对忠诚度的成员，他们对秦焱极其信服，甚至已经达到崇拜的程度，对后卿也同样如此，皆因两人拥有极其强大的实力。

作为以前由敖领导的原班人马，除了秦焱和后卿之外，他们就只有对敖这个原来的首领信服。

说白了，换成尼娜或者艾勒他们，根本没办法做到完全驾驭，所以敖有必须的理由留下来。

当然，敖还肩负着另一个任务。

在秦焱外出的时间里，他必须通过各种途径，不断壮大这支队伍，让这支队伍的人数变得更多。

不是17万，而是170万、1700万，甚至是数以亿计。

战族？

即便秦焱再怎么培养战族的族人，他们最终的信仰，以及最先考虑的永远都是自己的种族。

花费大量精力和资源，搞不好就是为他人做嫁衣。

因此，别看他给纳斯资源，给帝君资源，给战族资源，可事实上给出的数量，相对于他的收获并不多。也就是给帝君的灰晶数量多了一些，不过灰晶对他而言作用要小很多，要不然他会那么大手笔？

他给那些资源的目的，是获取更大的信任和支持，可如果要说依赖，他绝对不会依赖这些力量。

真正所能够依赖的，永远是掌握在自己手中的力量！

正因为如此，敖的任务才格外艰巨。

招揽人手必须有几个前提：首先，这些人不能是战族，或者汉克帝国其他大种族的族人；其次，在招揽之前不让被招揽者，知道他们的身份背景，以免被有心人混进来；最后，必须通过各种考验，绝对判断这些人的忠诚度。

秦焱呢？

当敖有了战族的封地作为大本营，开始拼命招揽人手扩充阵容的时候，秦焱则要不断获取更多的资源。

资源有两个作用。

其一，用地脉源灵不断提升组织的实力。

其二，用更多的其