如来自某猴国的退役军人在半夜睡觉的时候被不知道哪一方的家伙五花大绑，蒙眼堵耳封嘴，然后带出营房一阵急促有力的群体性拳打脚踢，把肋骨都打断了3根……
再比如，某骆驼国军人在训练期间屡次被俄罗斯集团的军人集体围观，被强迫着玩徒手搏击车轮战，最后被打成狗一样拖进医务室数次……反正就是各种悲催。
通常在托德他们发现异常赶过来之前，这样的恶性事件就结束了。所以很难找到应该对暴力事件负责的人。也就没有对应的惩罚。
话说，这些家伙这么野，难道就没有办法约束他们的行动，让他们不这样恶性竞争么？当然不是，只要查一下岛上的多重监控记录，就能找到每次作恶的人，然后狠狠地惩罚。只不过这样的惩罚没有必要。
托德之所以对这样的事件采取不作为的管理手段绝不是因为他管不了，而是因为沈超授意他不要管得太多。
原因也很简单，话说这些佣兵内部一片和谐对他的探险队有好处么？当然没有，内部和谐的佣兵们容易胡思乱想。
比如考虑如何在任务之后告发沈超啊，或者任务期间联合起来要求涨工资啊，甚至要求在探险队里的地位啊之类的。
沈超和其他探险队里的人员自然不喜欢看到那样的情景，所以内斗就内斗吧，反正默许这种事情既能提高佣兵们的训练成绩，又能在他将这些家伙派驻异位面之后形成对他有利的竞争关系。
等到把他们派驻到异位面的各个角落后，这种集团间的竞争关系将有利于他的监督管理。这就是为什么佣兵们的内斗在训练期间从未被制止。
此时，到场的雇佣军人们都用期待的眼神看着沈超，尤其是那些之前被当做皮球欺负惨了的几个小国军人。
他们都盼望着沈超能宣布让他们出发，早些将他们派到异位面去执行任务，以便彻底的摆脱几个大国的疯子们。沈超没有让他们失望，看所有人坐下后，
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