但是在她手熟之前,还得有真正手熟的医生来坐镇,去哪儿雇这种医生呢?答案是根本雇不到,别说在九零年,就是二零一零年,也不会有大医院的知名医生会辞职去一个挂名的小医院的,至少在国内是这样。钱是一方面,医生要的就是一个名儿,小医院给不了他们这个发展的平台。
不过雇不来并不说明请不到,其实周佳这里根本就不用雇用专职的名医,她只需要利用她和她父亲的关系,从有关系、有面子的医院里聘请几个有点名头的医生来坐镇就可以。这些知名医生来了之后根本不用亲自上手术台,就是挂个名儿、露个脸儿,顶多是接待几位患者,参与参与会诊,做做样子,真正干活的另有他人。
除了这些大牌医生之外,剩下的医生就是在各大医院里那些郁郁不得志、真有本事但升不上去的同志了。他们一般都是医院里的中下层,干活儿不少,声望不高,头上有一大摞按资排辈的师叔、师大爷压着,暂时是看不到什么希望了。所以他们对钱还是很敏感的,一个月就拿那点死工资,不敏感也不成啊,谁不想过好日子呢。
这些人,才是周佳真正的争取目标,能说动的就高薪聘请过来,说不动的可以给高额出诊费嘛。这就和这个年代的大学老师都利用业余时间出去代课或者家教一样,说是利用课余时间,可是你课余时间全干私活去了,哪儿还有功夫备课、休息啊?没有备课和休息的时间,那必然会影响授课质量。而到了医生这里,那就是上班儿混,下班生龙活虎了。
这些东西说起来容易,真要去做,还是得费不少心思和口舌的。而且你不拿出真金白银来,谁能相信你啊。洪涛和周佳从九月份开始,几乎天天在跑这个事情,费了九牛二虎之力,总算是搞定了二名中年医生和三名护士。他们在原单位都混得很不吃香,和同事关系也不好。整天上班比坐牢还难受,现在有了这么一个编制还在医院里的职务,工资又给得那么高,干脆也就一闭眼一伸脖子,拼了。
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