阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

14.靠山过硬(1 / 2)

中午在食堂吃饭的时候,苏樱和麦筱彦坐在角落里,有一句,没一句的听隔壁几个同事叽叽喳喳的聊天。

“唉,你们听说没,秘书二部的曼迪辞职回家生孩子了,凯利要从秘书三部挑选一个人出来晋级秘书二部了。”

“是的呀,听说公司准备了一整套公开考核系统,半个月后正式选拔。”

“秘书二部也就是总裁秘书部了,就不是秘书的秘书了,而且薪资也是大大的不同,对我们来说真是个好机会。”

“算了吧,这个名额肯定是那个新来的咖啡妹的,没看到总裁那么宠他。”

“就是,也不知道那咖啡妹到底是什么来头,据说是凯利直接招进来的,简历都没有在人事部门入档,没有实习期就直接拿了转正的工资。”

“哎,可能人家靠山过硬吧,这个社会,有人永远比有才来的重要。”

“唉,苏樱,你别难过,他们胡说八道的。”麦筱彦安慰她。

“没事,我早就习惯了,他们爱咋说咋说,我管不着!”苏樱满不在乎的大口吃饭。

话虽这么说,心里还是有点疙瘩。

她能有什么后台呢?明明是他们找上她的。

终于她忍不住问了一句:“筱彦,你是怎么被招聘进来的?”

“我呀,校园招聘啊,毕业的时候“兰卡”来我们校园招聘了一次。”她脸上露出一点小小的骄傲:“一百多人报了这个职位呢,最后他们要了我。”

“可是你一个名牌大学的大学生在这里只能做一些杂事,不是委屈你吗?”

“兰卡”是全球知名的大公司,门槛就很高,能进来,已属不已,虽然我知道秘书三部做的都是一些杂事,说白了秘书三部就是打杂的,其实它是公司内设的基础人才培养岗位,定期都会有一定的人才选拔,很多大公司都是这样,从基层开始,有能力的就往上爬,没有能力的自然会被淘汰,谁愿意一辈子

上一章 目录 +书签 下一页