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第四百零一章:恒创时代的开启(1 / 7)

成功并购腾训,接下来的事还有很多,大体总结一下,可以用四个字概括:资源整合。

资源方面,腾训如今最有价值的资产,可以分为两类,有形的固定资产,无形的附加资产。

固定资产方面,真正有价值的自然不是腾训公司里的那些桌椅板凳,而是其构架起来的数据中心。

所谓数据中心,通俗点来讲,就是服务器的集中安置点,方便进行统一的维护管理,其功能,是完成对企业业务系统与数据资源的集中、集成、共享、分析等操作。

腾训之前是一个亿级平台,每天进行交互的数据何其多,为了保证平台的运转流畅,腾训之前在这方面投入了不少,前后斥资上亿,构架起了公司的数据中心库,要是将这部分资源整合完毕,对于用户量日益增长,已经造成服务器负载逐渐加重的恒创来说,可以缓解一定压力。

诚然,有钱就可以大肆加载服务器,不必依赖他人,可有时候账不是这么算的,还涉及到一个时间成本,构架数据中心也不是光有服务器设备就行的,它还得需要投入人力与时间成本,去建立,然后进行管理与维护。

就像yy游戏刚上线那会,顾恒就曾拨重资让江城率领人员去构架公司的数据中心,前前后后花了几个月时间才初步完成,后续更是不断的投入人力物力财力进行扩充,确保公司旗下人人网、yy游戏等产品的流畅运转,如今拥有了腾训的数据中心,只要进行整合,就可以逐渐缓解这方面的压力。

事实上,在议价谈判时,顾恒之所以给出了4.48亿的收购价,这部分固定资产就占据了很大的比重。

除此之外,腾训另外一项让顾恒看重的附加资产,除了腾训扣扣这个仍有不少用户活跃的平台之外,就是它的人才资源。

对外签字仪式过后,正式入主腾训的顾恒,在第二天召开了一次大规模会议,与会人员包括原腾训全部中高层管理。

会议

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