这场会议本质上，就是为顾恒和江诚两人唱双簧搭的一个舞台！
作为一个团队的灵魂核心，在事业刚起步的阶段，顾恒不能在员工面前露怯，不能朝令夕改，要竖立起绝对的威信。
所以一些话，他只能借江诚的口说出，对方作为合伙人，利益上是和他站在一边的，不可能拆台。
再说，他适当表现出一些不足之处，也会有利于双方相处，要是事事都能周全，尽善尽美，估计江诚反倒会不自信，会怀疑自己在公司存在的价值。
第一场戏唱完后，所有人一个个愁眉苦脸，开始拼命想办法，看如何才能解决江诚提出的几点弊端。
结果自然不用说，无解！
这不是智商可以解决的，而是大时代背景所造成的制约因素，人力似乎很难完美解决。
可这是顾恒想要的结果吗？答案显然是否定的！
沉吟半晌后，顾恒开口说道：“恩，总结的很到位！大家还有什么要补充的吗？”
回答他的，是大家的一脸茫然和沮丧！
江诚说的那几点实在太狠，几乎是正中外卖网发展的要害，如果没有很好的解决方案，外卖网恐怕将就此夭折。
想想这些天满怀激情的工作，得来的却是一个这样的结果，心中泛起酸楚和沮丧。
“老江，你就没什么要补充的吗？我看你分析的这么到位，难道就没想过补救措施？”
顾恒脸上开始露出微笑，一看这架势，大家正慢慢冰冷的内心又重新火热起来，难道真有解决的办法？
辛苦了这么些天，大家把平台从无到有建立起来，当然不想看着自己的成果还没有接受检验，就直接被砍掉。
“顾总，你可是高看我了，不过我看你成竹在胸，怕是早有计划吧？”
江诚摇头苦笑，心里又开始吐槽：我分析的到位？我一个搞技术的，能总结出什么量化、统一化这些
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