肖曦跟着这群人在燕京的两个商场进行艺米笔记本的宣传,一个下午,也就这么过去了。要说累,其实也并不累,只不过就是有点枯燥无聊。
下午四点半下班前,他们回到了销售部门的那间“大”办公室,由销售部经理进行训话。在讲了很多服务和营销的业务知识以后,这个名叫巩荃的年轻男经理,叫过肖曦,让他当着众人的面进行自我介绍。毕竟是新来的员工,大家也该简单的认识一下。
肖曦硬着头皮客套了两句,众人面无表情的鼓了鼓掌,也就算是结束了。
他们的艺米销售部,总共60人左右,刨去经理和三名小组长,普通的销售人员,每18人分一组。肖曦被分到了第三组,他们的组长,是个年纪挺大的大妈,大家都称呼她为蔡妈。
其实这半天时间,他就是跟着这个蔡妈工作的,也有过一些接触。这快到50岁的老太太,据说年轻时干销售非常厉害,90年代在国家大合社里卖家电,还获得过市里颁发的荣誉证书。不过此一时彼一时,现在的互联网营销策略,可跟她年轻时的简单销售不同。说白了,就是和其他两个组长相比,她有点跟不上时代潮流。
不过艺米公司还是没有开除她,可能是她比较有资历,就算是留下来养老了。据说还有两年就退休了,将成为这个成立不久的公司里,第一个退休的工人。
蔡妈大脸盘,总是笑眯眯的,像个大脸猫一样可爱。无论是对肖曦,还是她的手下,遇到什么问题,都不生气。可能她也知道自己创造不了记录,也比不上年轻人的工作效率,这仅有的两年时间里,拉一拉关系,让大家对她印象好点,也就罢了。
艺米公司的各个部门,每月都是有评选的,在上上下下将近20个小组里面,评选出3个优秀小组,派发每人500元的奖金。对于这件事,肖曦一直听自己组里的其他人不断抱怨,说在蔡妈的带领下,他们这两年的奖金,都不可能拿到了。
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