盛茂规模不大，而事实上作为一家投资公司，确实不需要过大的场地和复杂的员工关系。
更不需要层级式职位模式。
目前来说，谈熙这个大老板下面只有刘跃这个总经理，由二人共同领导一个投资团队，里面包括决策小组三人，操作小组四人，以及风控小组三人。
剩下的就一个HR主管，一个财务主管，一个市场主管，三人各领一个部门的职责，都是光杆司令。
所以，公司在市中心一幢气派的写字楼里面，18楼，旁边还有一家电商企业。
这是原址，谈熙和刘跃商量之后决定不动，还在这个地方，但进行了一次翻修，办公桌椅通通换掉，如今焕然一新。
谈熙到的时候大家都齐了，刘跃跟在她身后进门，果不其然看到众人惊愕的表情。
“各位早，五分钟后，会议室开会。”干脆利索，直接下达命令。
众人面面相觑，把刘跃堵在中间，像是非要问出点有用的东西才肯罢休。
“刘总，怎么回事儿啊？”
“这位美女不会就是老板吧？”
“看上去也太年轻了……”
“还特漂亮！”
七嘴八舌，却无一例外关注焦点都是谈熙。
刘跃等大家停下来之后，才不疾不徐地开口，“首先，如你们所见，这位就是大老板；其次，漂不漂亮姑且不谈，能力是真的很强，可以这么说，她是我见过最厉害的操盘手，没有之一。”
“真的假的？”
“我怎么觉得有点儿戏呢？”
“……”
虽然刘跃在这之前已经做过安抚工作，但大家从一个稳定的旧环境突然转换到一个陌生的新环境，对外界的防备也随之加重，进而影响到对新环境的认同。
这种情况下，大家很容易处在一种质疑和不信任的状态。
刘跃心知多说
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