好还有外生的子女，就那么点事业编制，公开透明招考的，那是少之又少。
吴敏敏也怨自己，没能力挤上独木桥，只能来这边人才交流中心看看有没合适的工作岗位。
樊城中心小学招代课老师，要求吃苦耐劳，能代语文课、数学课、英语课，月薪2500，无三险一金。
额！要求那么高，工资那么低，这个pass。
紫翔技术学校招代课老师，要求有三年以上工作经历，月薪3800，三险。
这个薪水还可以，但是要三年的工作经历，吴敏敏自然没有。
樊城双语小学招老师，月薪3000，无编制，试用期满后缴纳五险一金。
嘿，这个还行啊，虽然月薪不高，但试用期满有五险一金，这跟正式编制差不多了。
“我想应聘你们学校的老师。”吴敏敏向这个樊城双语小学设在人才交流中心招聘区的工作人员递上了自己的资料。
“你有小孩了吗？”那个工作人员，五十多岁的中年男子，没有接过吴敏敏的简历直接问道。
“这……”
吴敏敏忽然觉得整个人都不好了，她分明才只有23岁，大学刚毕业，连男朋友都没谈过，难道看上去像个已婚已育妇女？
晴天霹雳啊！这对女生来说绝对是晴天霹雳。
不过吴敏敏还是谨慎的做了否定回答。
“那不好意思，我们不能聘用你。”工作人员依然是没有看吴敏敏的简历一眼，直接就把她给拒绝了。
“为什么？”
“我们只招男的。”
“这……你们招聘信息上也没这么写啊。”吴敏敏较真了起来，这不是性别歧视么？
“反正不招你，你去别处看看。”工作人员有些不耐烦，直接把吴敏敏的资料给推了出去。
他总不能说，招收未婚未育的女教师，因为不是正式编制，将来生
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