天外神剑是个做事非常讲求效率的人，不光自己讲效率，对别人同样讲效率。
正因为重视效率，所以在青云李家的时候，他才会屡屡使用突破人体极限的训练方法调教沈轻茗——而事实证明也唯有这种方式才能最大化地激发沈轻茗的身体潜能，让她以14岁稚龄赢得青云大比冠军。
同样的道理，当王九在青莲书院任职，担负起管理书院，进而推动相州仙道文明进步的职责时，当然会采取最有效率的管理方法。
“接下来，请各位跟我一道前往森罗的7号试验场，我已经布置好了基础环境，接下来大部分工作都会在7号试验场开展。”
王九说完，便准备转身带路。
身后短暂的沉默后，便是连番质疑。
“等等，院长，现在已经是晚上10点了啊？！早就过了工作时间了！”一个胖子高举着一只小小的座钟，表盘上方，一只袖珍机关美少女正一边换着睡衣一边打着呵欠报时。
另一边，一个更胖的胖子努力扣着睡衣下摆的扣子，义正词严道：“对啊，除了特殊情况，就算加班时间一般也只到9点吧？何况我们都准备休息了！”
王九转过头，说道：“在这个项目组中，是没有所谓工作时间的，除了特殊情况，其余所有时间都是工作时间。”
这种赤裸裸地剥削言论，只让所有人都哑口无言，就连张铁都张大了嘴巴，半天说不出话。
过了好久，张铁才问道：“院长，劳逸结合……”
王九打断道：“考虑到你们在剑组工作时表现出的效率值，我认为接下来应该完全进入劳的环节，才能称得上劳逸结合。何况以你们几人的智力水平，只有拼命工作才能达到我的基本要求。”
在青莲书院，被质疑智力水平，可以说是程度最严重的侮辱，被张铁征发来的7名苦力虽然的确都不是书院里的顶尖人才，但至少还有属于知识分子的自尊，闻言顿
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