上面，他从来都是不眨眼的，但是一些小钱，他也看得上。
这是他原来所处的社会环境决定的。
越是生活在最为基层的人，对于钱也就看的越重。
尤其是一些数目不是非常大的小钱。
“这样下来，公司以后的管理将会更加困难。”蒋建兴皱着眉头说道。
他这说的是事实，公司涉及到的产业越庞大，管理起来也就越困难，尤其是云非的这种按照家族经营模式的管理理念，跟整个公司的发展已经脱轨了。
“咱们的erp系统可不仅仅只是能够用于生产型的企业。而且，我们可以引入职业经理人管理各个公司，到时候再利用erp系统进行监控不就得了？”云非淡淡地说道。
“拉倒吧，从九一集团成立开始，你就说要用职业经理人管理公司，而且也从德国把麦伦团队给引入了九一集团，但是你是怎么做的？”不说这事情还好，一说这事情，蒋建兴就是火大无比。
云非这小子那是典型地说一套做一套。
麦伦老头宁愿放弃九一集团的股份，都不愿意再跟九一集团合作，这跟云非的那种在管理上面说一套做一套的处事方法有着很大的关系。
从麦伦老头到九一集团之后，云非都只是让他管理集团公司的内部事务，这对麦伦老头来说也不是什么不能够接受的事情。但是这小子却把下面的各个重要部门的位置上都是安排着自己的亲信，认人唯亲而不是唯能。
这实在是让麦伦老头无法忍受。
换着是谁，都是无法忍受这样的事情的。
所以，老头子把今年干完之后就会离开了集团公司。
而现在云非又把这引入职业经理人的事情放在嘴上，蒋建兴如何能够不火大？
“那是以前，公司小，现在各个公司都壮大了，肯定需要引入现代的管理机制。舅舅，这些事情我也想的不少，以后别说我不能够插手
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