别，看一个人的字，可以看出一个人的性格脾气，甚至是心胸品格等。
沐小婉粗粗地看了字迹，花了15分钟时间，将简历分成了四堆。
一是字迹十分漂亮，明显是练过的，但有些看不懂的。
二是字迹十分漂亮，而且看着舒服，特别清晰的。
三是字迹普通，但书写端正的。
最后就是那些子不漂亮，还写得乱七八糟的。
分类只是为了更好地鉴别，而不是说最后一类笔迹，沐小婉就不要了。
事实上，在那样的笔迹里，也有不少特别优秀的人，他们的性格，本身就是没有约束的，写出来的字，就比较特别了。
沐小婉按照分类，每个分类花了半小时的时间，粗粗浏览。
先是优先选择了三十份简历，按照以往的惯例，进行仔细斟酌之后，再选出最后的20个人。
字迹十分漂亮的人，几乎占了一大半，有16。
字迹普通但书写端正的，有10个。
而字迹潦草的人里面，有4。
但是沐小婉觉得，那4个人的质素，真的不错，就是字不太好看，而且和写出来的字一样，他们的简历看着，也是有些狂放不羁的。
这让她想到了白叶，还记得当时白叶面试的时候，人也很耿直。
技术过关，就是这性格脾气，有些古怪。
可也正是这样的人，若是得到重用的话，就是集团的幸事。
所以沐小婉直接将那4个人，纳入了最后的20人面试名单。
剩余的16个名额，她选择了字迹漂亮的有11，普通的6个。
这样一来，就多出了一个名额，是21人。
沐小婉有自己的考量，因为她觉得，这最后选入的1个人，经过比较，还是值得面试的。
下班的时候，她就已经挑出了所有的名额，然后放到了人事
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