的水平,在招聘中,对接待、节奏和细节方面的掌控,都将被边总和新来的两个大拿看在眼里。
开会研究决定,集团总部考场面试官一共分别是：边学道、沈雅安、洪诚夫、吴天、丁克栋、唐琢、杨恩乔和李裕。
智为科技考场,则由王一男全权坐镇主持。
后来,鉴于招聘的岗位中,近-都是影视传媒公司的岗位,就把影视传媒公司负责人于今也加了进来,变成了9个面试官。
在确定谁当主面试官时,出现了一点小波折。
本来大家想让边学道当主面试官,边学道给推了,他说他当个自由人,看见想问问题的人就问一句,其他时候只负责观察。
后来大家让洪诚夫和沈雅安中的一人出任,两人说初来乍到,对集团和岗位了解有限,婉拒了。
推来推去,就推到了吴天头上。
只能是吴天了。
丁克栋和唐琢,脸都比较冷,说话也硬,而主面试官呢,需要一定的亲和力,起码说话的时候不能人为的给应聘者造成心理压力。
除了这几人,剩下的还有杨恩乔、李裕、于今。然而他们仨里,杨恩乔太年轻,李裕和于今不仅年轻,在集团的资历也太浅,不适合。
议到此处,边学道当即拍板,吴天当主面试官。
在边学道住院期间,吴天表现出了足够的忠诚度和威慑力,他这个敢为集团元老,还是得扶住的。
敢为集团总部。
面试已经进行了两个小时。
从一大早开始,康华就忙得脚不沾地。
稍稍有点讽刺的是,他这个人力资源主管,没能坐到大会议室里当面试官。
不过他也想开了,只要好好表现,把现在的位置坐稳,好日子在后头呢
在等候区,人力资源部将到场应聘人员编号分组。
应聘同一岗位的人,一组,一起进入大会议室
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