进行上岗培训丨还有,培训期间丨按什么标准开工资,也需要你拿主意。”
说完这两点,吴天不说了,停下来看刘毅松。
这是吴天的交际之道。
俱乐部要开馆了,之前一直是他和刘毅松忙活,傅立行虽然也全程参与了,但身份不一样,人家是总设计师,工程结束就走人。
开馆之前,尽量在老板面前表现自己的价值是有必要的,但不能奢望独享信任。总得留点余地,让刘毅松在边学道跟前展示水平,这既关系老板对自己的印象,也关系以后工作的和谐。
刘毅松知道吴天的意思。
对这一天,他也有所准备。
刘毅松说：“第一是俱乐部对内对外的规章制度,我简单写了一个,这两天就能改完。”
“第二是开馆前的宣传,准备投入多少钱,在哪些媒体投放,广告宣传语,都要提前确定。对了,还有你提过一次的美女会员宣传计划……”
边学道听了,问道：“还有吗？”
刘毅松看向吴天。
吴天说：“你提过一次的vip等级制度,什么时候给大家看看,我们都很好奇。”
vipr勺事儿边学道刚琢磨个开头,就被单娆和欧洲杯的事岔开了,但他不能跟眼前几个把工地当家的人说,就说：“大体已经出来了,我这两天正在联系懂这行的一个朋友,征求他的意见,马上拿给大家讨论。”
说完,边学道接着问：“医疗室的人找好了吗？”
几个人同时看向他：“你是老板,不是该你找吗？”
边学道问：“老吴,你有合适人选吗？以前你们球队里的队医啊,队医助理啊啥的,有没有出来的？”
吴天摇头：“那些人跟球员不一样,都属于越老越吃香型,咱们这种地方,不好请,就算请来,价格也不合算。”
刘毅松在旁边也说：“老吴说的有道理,咱们这个
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理