提高工人们的工作热情 首先 要从津滨一汽的管理层开始 必须要他们知道 工人们就是一个企业的血液 这个血液要是不能够顺畅的流动的话 那这个企业有在强大的技术团队 在多的订单也沒有用 也依然是一潭死水……
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