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第四百七十三章 人才难得(3 / 4)

进东叹气道:“因为我认为现有的易宝的模式,有很大的弊端,甚至从某种程度上来说是致命的,可惜的是,我虽然是易宝的华国区总裁,但是实际上,很多事情,却不是我能够决定的。我这个回答,叶先生满意吗?”

“方便告诉我,孙先生认为易宝眼下的缺点是什么?”叶秋笑着问道。

这也算是一种考验了。

孙进东笑着道:“也没什么不能说的,易宝现有的模式是收取卖家商品登陆费用,成交之后再根据成交金额收取抽成,我认为这种模式并不适合我们华国,我给易宝董事会的建议是,在基础服务上完全免费。”

“其次是在购物环节上,易宝最大的缺点我认为就出在这里,为了确保交易佣金不会流失,易宝竭力阻止卖家与买家私下沟通、私下交易,而我认为买卖双方的直接沟通是非常关键的,因为一个产品,买家不可能从图片,资料信息上完全了解,还有在价格上,沟通非常重要,可惜的是,我的提议被驳回了。”

叶秋点了点头,孙进东说的这些,和前世的易贝网在华国的失败原因很相似。

“那么孙先生,如果你加入天下商城的话,你有什么要求?”叶秋问道。

孙进东笑了道:“叶先生,既然你觉得c2c才是现阶段推动电子商务发展的第一选择,那么为什么不做c2c平台呢?”

叶秋笑了道:“不是不做,而是我正在等孙先生来帮我做,不知道我这个回答,能不能让孙先生满意?”

孙进东怔了一下,他没想到叶秋会给出这样的回答。

“如果孙先生加入天下商城,那么我可以承诺,只要在大方向上没有问题的话,我不会干涉天下商城的日常事务,在待遇方面,参照孙先生在易贝网的待遇上再提升百分之20,并且,我承诺,如果孙先生在天下商城第二年开始,每一年都会自动获得1%的股份期权,最多5%!”

孙进东眼睛顿时亮了起来

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