转眼之间，时间进入了零七年九月份。
柳俊当选A省省委书记，也快一年了。短短十个月的时间内，A省出现了很大的变化。这种变化是看得见的。
首先在干部队伍建设上，A省基本上完全贯彻落实了干部考察和明煮评议制度，干部离任审计制度也落实得非常到位。先后是十几名厅处级干部在离任审计中查出了问题，受到了不同程度的处分。省委督察室和纠风办的工作也极其得力，全省干部的工作作风均处于转变之中，在群众的好评率迅速上升。
经济建设上，A省也取得了长足的进步。随着江淮能源集团挂牌成立，运作逐步走上正规，省里和北部几个资源城市的财政收入均有明显的增加，加大了对其他重大项目的资金投入，成效比较明显。尤其是加大对三农建设的投入，全省农民的收入均有不同程度的提高。对城市低收入群体也加大了关注和扶持的力度。
在全省推行平抑房价的政策，效果尤其明显。群众在网络上好评如潮。很多网民谈到柳俊的时候，均是以“青天”名之。有了这样的当家人，乃是全省数千万群众的福祉。
不过这些，高层大佬固然关注，但他们还关注其他的问题。譬如说班子团结的问题。在这个方面，柳俊做得尤其出色，A省的班子，是有史以来最为团结最有战斗力的班子。这个最团结，指的并不是一团和气，大家嘻嘻哈哈和稀泥。事实上，正常的工作分歧一样存在，甚至于在省委常委会上，常委们经常会就具体的议题发生争论。这种争论，是柳俊允许甚至是提倡的。他认为，在班子里就应该有不同意见，不能大家都是一个调子，那么很容易犯决策上的错误。
如同柳俊所言，每个人都不可能是永远正确的，只要是人，就有犯错误的时候。
但是这些争论，最终都能统一意见，作出决议。作出决议之后，大家都能齐心合力，贯彻落实，把事情办好了。
“柳俊，你在A省的
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