展大家报效国家
娃哈哈座佑铭：先将诚信施于人才能取信于人
娃哈哈工作要求：认真严格主动高效
娃哈哈行为准则：忠诚创新负责亲情
娃哈哈工作作风：拉得出打得响过得硬
娃哈哈人才观：唯德唯才有用即才人皆为才
娃哈哈团队意识：道相同心相通力相聚情相融
娃哈哈核心价值观：敬业爱岗能上能下崇尚科学精益求精”
企业文化已经完善，发展制度和速度好了很多，再加上林楠的资金注入，让原本处于更新换代时期的娃哈哈正式走向正轨。
其实收购娃哈哈并不像是表面上那么一帆风顺，里面有林楠设下的一个局，就是让这些娃哈哈本就不坚定的股东可以放弃手中的股份。
这些企业文化并不是林楠想出来的，而是林楠根据后世娃哈哈完善之后自己公布出来的。
这些企业文化的能力绝对不容小觑，企业文化的完善，大大促进了娃哈哈的生产力和发展速度。
让这个企业更加青春有活力。
1987宗庆后带着两个教室一起创业，用贷款的十四万元建立了娃哈哈公司，在那个时候20
年来，当健力宝、乐百氏......一个个曾经辉煌的名字在大浪淘沙中昙花一
现，娃哈哈却已经跻身世界前五大饮料公司。宗庆后说：“在华夏人的地盘就要用自己的方式。”
长期的艰苦发展，使得娃哈哈在两大洋饮面前步履维艰。但是他们还是走出来了。但是走出来了是真的，耐心也被磨灭了不少。
这也是为什么林楠能够轻易得手的原因。
宗庆后是一个人才，因此林楠并没有把他辞退，这样的人才不用实在是可惜了。
........
“对了，现在文字以及破解到什么程度了？”林军喝了一口饮料，提了
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理