第三十九章 如何挤走上司（四）（1 / 5）

王贤毕竟二世为人，深谙职场斗争之道，知道职场如战场，初入这方战场的新人，总会遇到这样那样的不如意，比如对你横挑鼻子竖挑眼的上司。被欺压的狠了，自然会想到反击，但这样的反击十次有九次以失败告终，剩下次是同归于尽。

直接斗争胜利者，从来没有新人。因为你个新人，就敢于挑战上司，必然会给人‘以下犯上’的好斗印象，谁还敢和你共事，关键时刻，又有谁为你说话？

所以要么先做好媳妇，等着熬成婆再说，要么学会更高级的斗争手段——借势。在个职场、个衙门里，因为资源有限，利益相关，不可能没有矛盾存在。尤其是正职和副职，往往都是面上亲密如夫妻，心里却恨不得对方出门就摔死。

借势还有个好处是不需要亲自上阵搏杀，可避免成为斗争的牺牲品，亦能保全自己的名声。不管是职场还是衙门，能力并不太重要，至少远不如口碑重要……

只是借势是门艺术活，既要保护好自己，又要提供足够的弹药，使被借势者有信心、有能力赢得这场战争。哪怕你有必胜的把握时，还要时刻牢记，不能伤害自己的人品。因为人品旦坏了，你就算赢了眼前，也必定输了将来……

所以王贤这些rì子，直摆出副‘司吏虐我千百遍，我待司吏如初恋’的小受面孔，就是在给自己攒人品，没办法，谁让他是新人，没有人品积累呢？只能靠这种方法，来唤起人们的同情心。

因为无论他如何小心，都不可能瞒天过海，衙门里是什么地方？那是群人jīng所在，切鬼蜮伎俩都无所遁形之处。所以只能用阳谋，让家知道他不反击只有死路条，这时候，就算是以下犯上，也不会有人说什么，反而要赞声，应该的、有血xìng！

其间分寸的把握，运用的jīng妙，非得像王兴业这样的积年老吏，或者王贤这种二世为人者方能把握，我辈没有此等阅历者，还是老老实实做媳妇，等着多年熬成婆吧。