不是病人太多,而是来资讯的人太多。这些人大都说听了广告,来蹭一个免费体检,完全属于出力不讨好的事情。
不过没办法,广告已经打出去了。
不能不做吧。
半个多月转眼间就过去了,医院也终于迎来了开业高氵朝期后的平淡期。一个企业能否发展下去,看的不是开门的时候有多少人祝贺。而是看在进入平淡期之后,还能持续盈利,医院亦是如此。唯一让沈一感觉到庆幸的就是,员工相互之间真的很团结。或许是经过那次军训的缘故,他们相亲相爱就好像是一家人一样。
每周末沈一都会组织他们一起聚会,大都是吃饭,唱歌,偶尔也去爬山和郊游。有时候韦艺领队去,有时候沈一领队去。一次去十几个人,然后剩下的人值班,下周轮休。医院条件待遇好,员工工作起来也舒心,也卖力。半个多月过去,韦艺进行财务支出统计,经过计算。
得到一个振奋人心的消息,盈利了。
这是一个好消息,但是随之而来的就有一个坏消息,韦艺一脸苦逼的对沈一说:“但是我们想要完全收回前期投入,需要四年。”
“啊?”沈一大吃一惊,疑问道:“到底盈利多少。”
韦艺十分苦逼的说:“不到一万块钱。”
“好吧。”沈一有些无奈,不到一万块钱的收入,在chun城真不算啥。开这么大一个医院,收入竟然还不到一万块钱。沈一重重叹了一口气,挫败啊。
韦艺说:“我们的开销太大了,别人家的员工从来不用管吃饭和住宿这种事情,你倒好,只要过来上班,全包了,没见过你这样的。”
沈一摇了摇头道:“我们不应该开源节流,该给员工的福利还应该照样给,你去看看别的医院里面,那个有像我们的员工这么将企业当家呢?一个都没有,好不容易培养出来这样的气氛,不能坏了。我们盈利过少,归根结底的原因还是没有将名声打出去,你记住,
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