第七百零三章 鼓舞人心（1 / 6）

这段时间教师队伍人员流失太多，下面各个学校都叫苦不迭，要留人只能加工资，张文泉承受极大压力，只能不断往分管副县长那里跑。

而分管副县长为人小心谨慎，做官保守，不敢有一点逾越。替教师争取加工资是好事，但他更考虑到这段时间来县里风雨飘摇，就不敢拿这事到沈淮那里去触霉头，对县教育局的请求是推三阻四，不愿意帮他们出面争取。

张文泉就特地跑到副书记顾金章那里哭诉。

顾金章分管组织人事，有编制的教师都算国家干部编制，流失加剧，这事也跟顾金章确实沾边。

最终能不能成，大家心里都清楚，还得要县委书记陶继兴跟县长沈淮拿主意。

张文泉等了一段时间没见县里有动静，还以为暂时没有调整的可能，倒没想到陶书记跟沈县长今天突然到县中来视察，提起这事，知道这事能成。

国内政斧机构做规划方案，不管合不合理，临时要用都能捧出一大堆来，最终能不能行，还是要根据地方实际情况来定。

新浦建港，从八十年代中期就陆续出规划方案，论证研讨也搞了好几轮，也一直拖到沈淮到霞浦任职之后，才正式展开。

八十年代中后期，南岸的平江市民营经济崛起，东华就提出要向平江靠拢，渚江建桥也提了好些年，最终因为建造成本太高，而无限期的搁置。

教师工资改革方案也是同样如此，县教育局那边每年都要准备一套。

就教育局而言，连同教育经费的拨给，都是尽可能的争取，而县里最终会不会批，批又能批多少，县财政还是要在各个开销口之间讨价还价、求平衡——故而张文泉知道这次全县教师加工资有望，但最终能加多少，心里没底。

到会议室刚坐下，县教育局一个副局长接到张文泉的通知，就直接带教改方案过来，不敢张文泉心里悦还不悦，都努力争取在沈淮跟陶继兴面前露个脸。